Endlich: Dies ist kein Kündigungsgrund mehr!

Mitarbeiter können endlich aufatmen!

Endlich: Dies ist kein Kündigungsgrund mehr!

Die Probezeit ist dazu da, um zu prüfen, ob eine Zusammenarbeit zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber passt! Doch in der Probezeit kann so einiges schiefgehen.

Die meisten Arbeitnehmer fürchten sich davor, ausgerechnet in der Probezeit krank zu werden. Doch diese Angst ist nun unbegründet! Denn der Arbeitgeber darf den Mitarbeiter nicht kündigen, weil er mit Fieber oder einem gebrochenen Bein zu Hause bleibt!

Allerdings gibt es bestimmte andere Gründe, wonach eine Kündigung rechtens ist!